Willkommen

Die Chance der Transformation.

Jede Veränderung birgt Potenziale in sich. Für Unternehmen und Führungskräfte ist es wichtig, eine konstruktive, zielführende Haltung im Umgang mit Transformationen zu entwickeln. Dabei helfen neue Denkansätze und Verhaltensweisen, die über den eigenen fachlichen Horizont hinausgehen und den Blick für das Ganze schärfen.

Seit 1994 berate, moderiere, trainiere und coache ich Unternehmen und Führungskräfte bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Persönlich, engagiert und partnerschaftlich. Ich unterstütze meine Kunden beim Aufbau und Weiterentwicklung einer strategisch ausgerichteten Führungskräfte- und Personalentwicklung. Neben einer sorgfältigen Wegbegleitung biete ich eine umfassende Beratung zu Talent Management und Organisationsentwicklung. Schwerpunkt ist die nachhaltige Entfaltung von Leadership-und Managementkompetenzen.

Als Managerin auf Zeit – Interimsmanagement – kann ich Unternehmen auf ihrem Weg unmittelbar unterstützen. Ob Organisationsveränderungen, Optimierung von Geschäftsprozessen oder anderen Transformationsprozessen – meine Erfahrungen in Konzernen und Mittelstand und der Mut, eingefahrene Wege in Frage zu stellen sind nur einige meiner Tools im Interimsmanagement.

Die Wechselwirkung zwischen externem Coach und Beraterin sowie der praktischen Managementtätigkeit auf Zeit schafft die Bodenhaftung für konkrete Aufgaben in Unternehmen und die Realitätsnähe für meine Beratungs- und Coachingarbeit.

Meine Angebote richten sich an Unternehmens- und Personalleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen und an Einzelpersonen.