Werte

Werte − Was mir wichtig ist

1. Herkunft

Ich führe Menschen in produktiven Teams zueinander. Dabei berücksichtige ich die Lebens- und Erfahrungshintergründe und Persönlichkeitsmerkmale aller Beteiligten und würdige ihre Ausgangssituation, denn: Zukunft braucht Herkunft.

 

2. Verständnis

Ihre individuelle Konstellation steht im Mittelpunkt. Ich biete Coaching und Training an Ihren konkreten Situationen und Aufgabenstellungen. Aus der Praxis für die Praxis. Keine Theorien und fertigen Konzepte, sondern Verständnis und Empathie für Ihren Bedarf.

 

3. Authentizität

Ich schätze Persönlichkeiten und respektiere deren Stil. Darum vermittle ich auch keine Standardrezepte, sondern unterstütze und schärfe Ihr individuelles Profil. So werden Sie Ihren Weg nicht nur finden, sondern langfristig selbst gehen können.

 

4. Herzblut

Meine Arbeit begeistert mich und macht mir große Freude. Genauso wichtig wie spannende Projekte und große Herausforderungen sind mir Sympathie, Wertschätzung und Vertrauen. Wenn dies beiderseitig gegeben ist, kann man seine Arbeit von Herzen gern und gut machen.

 

5. Intensität

Einzelarbeit und überschaubare Gruppengrößen sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre garantieren eine intensive Lernzeit. Uneingeschränkte Konzentration auf das Wesentliche, inhaltliche Tiefe und Produktivität sind wichtige Merkmale meiner Arbeit.